
Milan Radovanović
Predavač i mentor za liderstvo, s jedinstvenim pristupom koji kombinuje psihološki rad, umetnost i iskustvo iz prakse.
Pročitajte kompletnu biografijuLIDERSTVO NE PRAVI RAZLIKU SAMO PO SEBI. NAČIN NA KOJI DONOSITE ODLUKE, UTIČETE NA LJUDE I NOSITE ODGOVORNOST PRAVI.
POZICIJA NE GARANTUJE UTICAJ. BEZ JASNE VIZIJE, LIČNE DOSLEDNOSTI I SPOSOBNOSTI DA VODITE LJUDE, LIDERSTVO OSTANE SAMO TITULA.

Liderstvo danas nije pitanje pozicije, već sposobnosti da utičete na ljude, donosite odluke u neizvesnosti i vodite organizaciju kroz promene.
Mnogi imaju formalnu ulogu lidera, ali nemaju jasno definisan stil, način donošenja odluka i razumevanje kako njihov način ponašanja utiče na tim.
Zbog toga liderstvo često ostaje na nivou operativnog upravljanja, bez stvarnog uticaja na motivaciju, kulturu i rezultat.
Ovaj program pomaže da liderstvo sagledate kao kombinaciju lične zrelosti, uticaja i odgovornosti za druge.
Kroz rad na realnim situacijama, fokus programa je na tome kako da razvijete stil vođenja koji daje rezultate, gradi poverenje i održava stabilnost u složenim okolnostima.
Program je namenjen ljudima koji vode druge i utiču na pravac organizacije:
Program je praktičan i fokusiran na realne izazove lidera.
Većina lidera ne greši zbog znanja, već zbog načina na koji utiče:
Problem nije u ulozi, već u načinu na koji vodite.
Po završetku programa, moći ćete da razvijete stil liderstva koji je jasan, dosledan i usmeren na rezultat.
Razumećete kako vodite i kako vaš stil utiče na druge.
Razvijate sposobnost donošenja odluka u neizvesnosti.
Razumećete kako se gradi poverenje i autoritet.
Razvijate sigurnost u vođenju organizacije kroz promene.
Razumećete kako lider oblikuje ponašanje i rezultate tima.
Dobijate jasan pravac daljeg razvoja.
Program je zasnovan na praktičnom radu, analizama i simulacijama:
Fokus je na primeni i razvoju liderskog uticaja u realnim situacijama.

Predavač i mentor za liderstvo, s jedinstvenim pristupom koji kombinuje psihološki rad, umetnost i iskustvo iz prakse.
Pročitajte kompletnu biografiju
Iskusni preduzetnik i lider u poslovnom obrazovanju, s bogatom karijerom u razvoju organizacija i podršci menadžerima i biznisima u rastu.
Pročitajte kompletnu biografiju
Poslovni savetnik koji je izgradio reputaciju čoveka koji razume kako se biznis pokreće, skalira i - što je često presudno - vodi do pobede.
Pročitajte kompletnu biografijuTokom godina uspešnog poslovanja ostvarili smo rezultate na koje se ponosimo. Priča našeg uspeha prikazana je kroz međunarodno standardizovane metrike kao što je NPS (Net Promoter Score)
Samoprocena znanja
Program Liderstvo unaprijedio je moje vještine podsjetivši me na ulogu koju lider zaista treba da preuzme — da motivira svoj tim, a ne da ga kontrolira; da sluša, a ne samo da bude slušana; da bude podrška i da razvija ljude.
To su uloge koje često zaboravimo u svakodnevnoj trci i ograničenoj komunikaciji, te je izuzetno korisno povremeno se podsjetiti na njih.
Učešće u programu Liderstvo me obogatilo i kroz priliku da upoznam profesionalce koji zaslužuju pažnju — njihov način razmišljanja otvorio je nova razmišljanja i ideje za unapređenje mog rada.
Iako je ovaj put izostalo klasično poslovno umrežavanje, to ne znači da se u budućnosti neće ukazati prilika za razvijanje konkretnih poslovnih konekcija.
Svakako bih preporučila program, i to iz više razloga:
- Program nas osvještava o tome ko smo i šta smo, zašto smo na određenoj poziciji i navodi nas da se zapitamo — jesmo li zaista dobri u onome što radimo? Ako pažljivo pratimo sadržaj, program nas vodi ka dubljem susretu sa samima sobom i sopstvenim sposobnostima, što nam otvara vidike kako bismo kvalitetnije odgovarali na zahtjeve svog tima i kolega.
- Program nam daje priliku da prepoznamo situacije i ljude iz vlastitog profesionalnog okruženja, pomažući nam da analiziramo prošla iskustva i planiramo svoj pristup u sličnim situacijama u budućnosti.
- Predstavlja odličnu priliku za upoznavanje kolega iz različitih sektora i industrija.
Jelica Lukač dipl.oec.Direktor prodaje, YimorProgram Liderstvo je podsećanje da se pravi lider ne meri titulom, već vrednostima koje živimo i primerom koji ostavljamo drugima. Posebno mi je značilo što nas je program podsetio na važnost etičkih načela i odgovornosti koju imamo prema svom timu – jer upravo kroz lični primer najviše utičemo na ljude oko sebe. Shvatila sam da je suština liderstva u tome da budemo podrška, izvor snage i primer koji gradi poverenje. Upravo to želim da nosim sa sobom i primenjujem svakog dana.
Vidimo se uskoro na nekom drugom programu!
Jelka NovakovićDirektor poslovnih jedinica, Asip preventPre svega, drago mi je što sam imala priliku da budem deo programa Liderstvo. Iskustvo sa Divčibara za mene je bilo izuzetno inspirativno i korisno, a utisci koje nosim su zaista sjajni.
Program mi je pružio dragocena znanja i alate koji će mi pomogći da se postavim na pravi način u različitim situacijama, da bolje razumem sopstvenu ulogu lidera i da jasno sagledam u kom smeru želim da razvijam svoj karakter. Posebno mi je značilo što sam kroz predavanja i praktične primere shvatila da liderstvo počinje od nas samih, od ličnih vrednosti, integriteta i spremnosti da vodimo svojim primerom.
Takođe, program mi je pomogao da identifikujem oblasti u kojima želim da radim na sebi i da razvijam kompetencije koje će mi omogućiti da dugoročno gradim održivo i inspirativno liderstvo.
Verujem da će mi ovo iskustvo biti dragocena smernica u daljem profesionalnom i ličnom razvoju, jer me je motivisalo da nastavim da radim na sebi kako bih postala bolja i uspešnija verzija sebe kao lidera.
Sanja JovanovićRukovodilac kontrolne službe, LillyŽelim da izrazim iskreno zadovoljstvo i zahvalnost povodom mog učešća na programu „Liderstvo“ u organizaciji Mokrogorske poslovne škole. Program je prevazišao moja očekivanja, kako po kvalitetu sadržaja, tako i po načinu na koji je realizovan.
Pre svega, želeo bih da istaknem izuzetno visoki nivo profesionalizma i stručnosti svih predavača. Njihovo znanje, iskustvo i inspirativan pristup temama liderstva ostavili su snažan utisak na mene. Predavanja su bila dinamična, interaktivna i bogata konkretnim primerima iz prakse, što je značajno doprinelo mom razumevanju ključnih aspekata savremenog liderstva.
Posebno mi je značilo to što je teorija bila u potpunosti povezana sa stvarnim izazovima i situacijama sa kojima se lideri svakodnevno susreću. Takođe, radionice i grupni rad omogućili su razmenu mišljenja i iskustava sa ostalim učesnicima, što je dodatno obogatilo moje učenje i pogled na vođenje timova i organizacija.
Organizacija programa je bila na vrhunskom nivou, od komunikacije i logistike, do izbora lokacije i atmosfere u kojoj se sve odvijalo.
Program „Liderstvo“ ću sa ponosom preporučivati kolegama i saradnicima, a nadam se i nekoj budućoj saradnji sa vama kroz druge programe koje organizujete.
Marko MilovićDirektor operacija, PIP Food GroupProgram Liderstvo mi je omogućio da stečeno znanje primenim u kompaniji i da unapredim poslovanje i organizaciju moje službe, pa samim tim i doprinesemo boljem i efikasnijem radu Departmana za inženjering.Ovaj program sam lično preporučio kolegama iz mog departmana koji treba da se prijave na prvi naredni trening.
Tomislav RusićRukovodilac službe za planiranje i kontrolu, NISProfesionalno priznate diplome
Na kraju programa dobijate profesionalno priznatu diplomu koja potvrđuje vaš trud i zalaganje na programu koji ste odabrali. Ovo je jedan od načina da materijalizujete svoju marljivost što je korisno kako za vlasnike biznisa tako i za zaposlene.

Ne znaš koji program je za tebe?
Jasno definisanje razvojnih potreba pojedinca ili kompanije je složen zadatak. Upoznajte se sa metodologijom 5 potreba kroz besplatnu konsultaciju sa našim predstavnicima i definišite naredni korak Vašeg razvoja.
“Pravi lideri ne nude odgovore, već inspirišu druge da ih pronađu.”